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            2022年安徽省三支一扶計劃實施工作通知

            TAG標簽: 2022年安徽省三支一扶計劃
            2022-06-02 14:20:37 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:安徽省人力資源和社會保障廳

            各市、縣(市、區)黨委組織部、編辦,人力資源社會保障局、教育(體育)局、財政局、農業農村局、水利局、衛生健康委、林業局、鄉村振興局、團委:

            為貫徹落實省委組織部、省人力資源和社會保障廳等十一部門《關于實施安徽省第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(皖人社發〔2021〕16號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(

            皖辦發〔2017〕43號)精神,結合實際,現就我省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作通知如下。

            一、聚焦鄉村振興,充分明確“三支一扶”計劃招募條件

            深入貫徹總書記關于鄉村振興和穩定就業等方面重要指示精神,立足鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的要點難點,科學確定“三支一扶”計劃招募條件,進一步引導高校畢業生流向基層、扎根基層、奉獻基層,助推鄉村振興,服務“六穩”“六?!?。

            (一)確定招募規模。立足基層人才實際需求,依據單位空編空崗實際情況,合理設置2022年“三支一扶”崗位規模,重點向鄉村振興重點幫扶縣和艱苦邊遠地區傾斜,向鄉村振興協理、基層社會保障等崗位傾斜,做到精準招募。2022年,我省計劃招募1273名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興工作。具體計劃見崗位表。

            (二)明確招募范圍。結合黨中央、國務院和省委省政府關于大學生就業創業等方面政策,進一步明確“三支一扶”計劃項目人員招募范圍。一般為本省范圍內,全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷,應屆或畢業兩年內的畢業生;尚在勞動合同期內的基層特定崗位人員;服務年限不少于兩年,且考核合格、服務期滿三年內的西部計劃志愿者;技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業生等。

            (三)細化崗位要求。豐富招募崗位,根據鄉村振興和基層用人需求,細分農技、水利、林業、支醫、支教、鄉村振興協理、基層人社平臺、青年工作等工作崗位,科學合理細化崗位要求。支教崗位原則上需明確具體教學層級和學科科目,農技、水利、林業和支醫類崗位可設置涉農、涉水、涉林和醫藥衛生類專業,鄉村振興協理需明確建筑規劃和法律類崗位的專業要求,提升高校畢業生與崗位的匹配度。明確招募崗位的主管部門和服務單位,幫助高校畢業生提高對招募崗位的認知程度。

            二、把握時間節點,穩步推動“三支一扶”計劃招募進程

            (一)宣傳發動。5月底前,省“三支一扶”辦將在省內有關媒體、相關網站平臺發布《安徽省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作公告》,各地各部門要協調聯動、齊抓共管,多措并舉加大宣傳力度。省人力資源和社會保障廳、省農業農村廳、省水利廳、省衛健委可結合招募計劃,有重點地面向省內外農業、水利和醫學等院校進行宣傳推介。省教育廳要督促各省屬高校,借助校園融媒體、宣傳欄、海報橫幅等加大宣傳力度,進一步擴大“三支一扶”計劃的知曉度。各地要通過當地報紙、電視、廣播、網絡等媒體平臺,積極宣傳“三支一扶”計劃招募工作和相關政策。

            (二)網上報名和資格初審??忌y一在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)網上報名,各縣(市、區)“三支一扶”辦和省水利廳直屬事業單位組織人事部門,負責所轄地區(部門)崗位的資格初審工作。資格初審應由責任心強、業務熟悉的人員承擔,按照“誰審查、誰負責”原則,嚴格落實工作責任?!叭б环觥闭心奸_考比例為2:1(其中,農技、水利、支醫類崗位不設開考比例),達不到開考比例的,取消、相應減少或調劑該崗位招聘計劃數。

            (三)筆試。7月2日,全省統一組織考試,考務通知由省人力資源社會保障廳另行印發。

            (四)資格復審。根據筆試成績,各市及廣德市、宿松縣“三支一扶”辦和省水利廳按招募計劃1:1的比例從高分到低分確定資格復審名單,并于7月底前完成資格復審和確認工作。凡不符合條件、不能提供規定證件及逾期未辦理資格復審和確認手續的,視為自動放棄,取消其體檢、考察資格。經復審確認后,參加體檢員額空缺的,按規定程序在規定時間內從高分到低分依次等額遞補。各地各單位要嚴肅認真核驗報考人員提供的相關材料、照片和信息,嚴格落實責任追究制。

            (五)體檢和考察。在通過資格復審和確認的考生中,按照招募計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢名單,體檢由各市及廣德市、宿松縣“三支一扶”辦和省水利廳于8月10日前統一組織,在縣級以上綜合性醫院開展。參加體檢人員須按照各市有關規定繳納體檢費用,待正式上崗后,由省“三支一扶”辦統一按每人400元的標準給予補貼,因自行放棄或體檢不合格等原因,未正式錄用上崗的,體檢費不予補貼。對體檢、考察不合格者,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,各可遞補一次。

            (六)公示。各市及廣德市、宿松縣和省水利廳擬招募人員名單在指定官方網站公示,公示時間為3天。

            (七)確認錄用。各市及廣德市、宿松縣和省水利廳須于8月20日前完成招募工作,并將擬招募人員的個人信息上傳管理信息系統。8月25日前,上報《高校畢業生參加“三支一扶”計劃登記表》(見附件2,紙質版一份)和《2022年到農村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》(見附件3,紙質版、電子版各一份)等相關材料;完善管理信息系統內的基本信息,根據崗前培訓和服務單位確定情況更改“擬招募”狀態為“當前在崗”狀態。

            (八)培訓上崗。9月1日前,新招募的“三支一扶”人員到服務單位報到。各縣(市、區)“三支一扶”辦要指導和協調各服務單位做好“三支一扶”人員工作、生活安排等工作。各市及廣德市、宿松縣和省水利廳可結合各地疫情防控實際情況,采用多種方式組織2022年招募的“三支一扶”人員進行崗前培訓,幫助盡快轉變角色,提高基層工作能力和水平。

             三、加強組織領導,有效保障“三支一扶”計劃招募質量

            (一)壓緊壓實工作責任。各地各部門要高度重視“三支一扶”工作,將其作為引導高校畢業生到基層工作、助力鄉村人才振興的重要抓手,建立起省、市、縣三級組織領導體系,各級“三支一扶”工作領導小組成員單位之間強化協調聯動,做好人員分工,細化工作流程,把握時間節點,注重提高工作效率,保質保量完成招募工作。

            (二)加強常態化疫情防控。將常態化疫情防控政策要求貫穿在“三支一扶”招募全過程,落實相關防疫舉措,必要時省“三支一扶”辦可能會根據招募進程,動態調整相關工作。各地各部門要建立動態協調機制,及時調整工作進度,確保招募工作穩定有序。

            (三)強化人員后續管理。嚴格落實《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》和《關于實施安徽省第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(皖人社發〔2021〕16號)要求,及時更新完善全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統,落實人員培訓、考核獎懲、資金保障、就業安置等各項服務保障措施,加大人員監督管理和關心關愛力度,充分激發人員干事創業熱情。

            招募有“三支一扶”人員的省直水利系統參照執行。

            聯 系 人:周男

            聯系電話:0551-62663181(傳真)

            郵  箱:rstscc@163.com

            附件:

            1.2022年高校畢業生“三支一扶”計劃分配數(略)

            2.高校畢業生參加“三支一扶”計劃登記表

            3.2022年度到農村基層從事“三支一扶”工作人員信息表

            附件1-3.doc(提取碼:xvaq)

            中共安徽省委組織部 中共安徽省委機構編制委員會辦公室

            安徽省人力資源和社會保障廳   安徽省教育廳

            安徽省財政廳       安徽省農業農村廳

            安徽省水利廳      安徽省衛生健康委員會

            安徽省林業局      安徽省鄉村振興局

            中國共產主義青年團安徽省委員會

            2022年6月1日

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